Agent de Liquidation des Factures Fournisseurs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Cuers - 83
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Veiller à l'application du référentiel documentaire, de la règlementation en vigueur et des procédures applicables
Etre en contact et veiller à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs du SIAé, les fournisseurs privés et l'ACSIA.
Contrôler la conformité des factures (montants, dates, pièces justificatives, ...).
Vérifier les dispositions contractuelles des commandes et marchés (exécution financière, avance, acompte, pénalités, révision de prix).
Réaliser le service fait dans Chorus et saisir la demande de paiement dans les SI SAPHIR V2 et CHORUS de tous les établissements du SIAé.
Suivre l'exécution financière des marchés et réaliser le solde des marchés terminés.
Traiter les rejets du comptable public (ACSIA) et suivre les factures renvoyées aux fournisseurs.
Appliquer la réglementation relative à la protection de l'environnement et à la politique environnementale
Détenteur usager du matériel mis à disposition.
Gestionnaire des demandes de paiements dans CHORUS.
Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne financier
L'agent a le rôle de gestionnaire des demandes de paiements dans Chorus et dispose d'une délégation de signature de l'ordonnateur secondaire.
Le profil recherché
Des connaissances de l'exécution financière des marchés publics et de l'outil métier Chorus (MP3 dépenses) seraient un plus.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_26-00064400
