Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent en Second Oeuvre en Regie Infrastructure 1A - 31 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Villenave-d'Ornon - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de l'organe liquidateur, l'agent en second oeuvre-régie infrastructure assure une mission continue de soutien auprès des différents services, afin de garantir la bonne disposition et le bon fonctionnement de l'infrastructure et du mobilier.
A ce titre vous interviendrez sur l'ensemble des travaux multiservices, vous :
- effectuerez la logistique des déménagements : contribution à l'organisation et à la réalisation des opérations de déménagement.
- Suivrez les mouvements des services en participant à la manutention du mobilier et autres équipements.
- Exécuterez tous les travaux d'entretien multiservices (maintenance préventive et corrective et réalisation de petit travaux manuels).
- Participerez à l'accueil des entreprises sur site et aux missions de transport (liaison HSA / Bordeaux).
- Mettrez en oeuvre le transfert et entreposage des biens.

Le profil recherché

Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable d'intervenir sur des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des bâtiments en respectant les règles de sécurité, les délais et les exigences de qualité. Vous savez diagnostiquer les besoins, organiser votre intervention et rendre compte de votre activité.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome. Vous faites preuve de réactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit de service. Le respect des procédures, des consignes de sécurité et des usagers est essentiel dans l'exercice de vos fonctions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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351 Route de Toulouse

33140 Villenave-d'Ornon

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00068523

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