Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef Division Conduite Soutien H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Creil - 60
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Placé sous l'autorité du chef de la division ressources, vous seconderez le chef de division sur l'ensemble des domaines de l'administration générale et soutien commun (AGSC) relevant de la compétence de la division. Vous assurerez également la fonction de chef du bureau coordination de la production en liaison avec les équipes métier dédiées à la logistique, aux transports et vous exercerez la suppléance du chef de la division en son absence :
- exercer l'interface entre les équipes et les centres experts du SCA (CIEC, CIM principalement)
- suivre les sollicitations des centres experts (première analyse des demandes, transmission aux équipes, contribution aux réponses)
- conseiller le chef de division sur les actions à mettre en oeuvre
- proposer les tableaux de bord nécessaires aux différents niveaux d'analyse (bureau, division, GSC) et en assure le suivi
- travailler à la résilience des métiers d'AGSC de son périmètre (PCA et Qui fait Quoi)
- animer les actions d'actualisation indispensables dans le domaine du contrôle interne et de l'assurance de la qualité de service, en liaison avec le bureau pilotage du GSC
- mener des études de fond sur les sujets en lien avec les métiers AGSC
Annexes :
- assurer la suppléance du chef de division
- participer aux suivi des personnels relevant de son périmètre (Horoquartz, notation, évaluations)
- représenter la DR et/ou le GSC en tant que de besoin

Le profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine achats-finances, des connaissances du ministère des armées et des anciens combattants et de ses spécificités, ainsi qu'une maîtrise des logiciels bureautiques. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler en équipe. Une expérience préalable dans un environnement exigeant, où l'attention aux détails et le respect des procédures sont essentiels, sera particulièrement appréciée. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Allée du Lieutenant Maurice Choron

60100 Creil

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00064541

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