DGA - Die - Ac - Responsable Juridique Prestations Techniques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du bureau des Clients externes (BCE), le responsable juridique des prestations techniques :
- Conseille et accompagne les managers d'affaires, sur le plan juridique, pour établir et négocier les contrats, protocoles et conventions nécessaires à la réalisation de prestations en partenariat ou au profit de tiers (forces armées, clients privés, autres ministères...) ;
- Contrôle les actes juridiques soumis à la signature du Directeur de l'ingénierie et de l'expertise pour assurer leur régularité et limiter les risques juridiques ;
- Conseille le Directeur de l'ingénierie et de l'expertise pour la gestion des litiges et contentieux ;
- Contribue au retour d'expérience, à l'harmonisation des bonnes pratiques et à l'actualisation du référentiel qualité dans le domaine des prestations cessibles et des partenariats ;
- Instruit les dossiers et questions juridiques soumis par la cheffe de bureau.
Le profil recherché
Ce poste requiert autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement ministériel exigeant. Il/elle est doté (e) d'une rigueur organisationnelle, d'un sens des priorités, d'une aptitude au travail en réseau, de qualités relationnelles, d'une capacité à rendre compte et à proposer des axes d'amélioration, d'une capacité d'analyse et de synthèse et d'une bonne connaissance des outils bureautiques.
Son sens du service public et sa discrétion professionnelle seront appréciés.
Débutant accepté,
Diplôme en droit exigé de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5,
Maîtrise de la langue anglaise souhaitée
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00062707
