Référent de Prévention Entrepôts Logistiques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 7e - 75
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Vos missions
Au sein des entrepôts logistiques, vous serez chargé prioritairement de veiller à la sécurité des personnes et des installations, mais aussi de traiter les dossiers techniques pour l'élimination de certains déchets particuliers.
Vous serez en charge des activités suivantes :
- Maintenir et veiller à la sécurité des personnes et des installations,
- Analyser les méthodes de travail sur un portage sécurité,
- Contrôler la bonne application des consignes de sécurité (incendie, port des EPI, affichage de prévention,...),
- Veiller à la mise en place et au suivi des protocoles de sécurité,
- Analyser et proposer des améliorations sur la gestion de déchets techniques considérés à risques,
- Conseiller et proposer à l'ensemble des structures assurant des fonctions de stockage sur létat de support technique et veiller à leur remise à niveau,
- Participer sur les aspects de prévention au projet de nouvel entrepôt central logistique,
- Participer à la rédaction du DUERP pour les métiers des entrepôts.
Le profil recherché
Bac à Bac +2 en prévention des risques ou métiers de la sécurité.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous avez quelques notions de fonctionnement d'un entrepôt logistique,
- Vous êtes curieux et rigoureux dans le suivi et l'application des règles générales de sécurité,
- Vous êtes ouvert sur des missions autres mais d'intérêt logistique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2224163
