Soutien Finances Segment Sic H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Réalisation, sous la responsabilité de l'AF, des travaux d'évaluation et d'actualisation des besoins financiers pluriannuels (consommation d'autorisation d'engagement et de crédits de paiement), notamment en recueillant et agrégeant les données auprès des flottes, afin d'effectuer la mise à jour continue des outils de pilotage du segment (PEAE/TRESO)
- Exploitation et analyse des données issues de la restitution DMAé pour la mise à jour des outils de pilotage du segment (PEAE/TRESO), en vue de la réalisation de synthèses des données de pilotage (prévision et réalisation) du segment de soutien
- Contrôle et suivi de l'ensemble des documents d'engagement budgétaire (DA Chorus Formulaires, FIBOC, FE...) avant validation par le directeur du segment de soutien
- Réalisation des travaux de CIF sur le périmètre du segment de soutien, via l'exploitation des données issues de la restitution DMAé, pour transmission des demandes de correction vers l'échelon central et le service exécutant
- Mise à jour du tableau de bord « finances » au bénéfice du directeur du segment de soutien
- Formation et accompagnement des nouveaux arrivants aux enjeux spécifiques du segment de soutien et sur la mise en pratique des outils de pilotage (prévision et réalisation) utilisés en son sein
- Contribution à l'élaboration des documents réglementaires de gestion et des travaux de compte rendu de gestion du segment de soutien, à la supervision des documents de référence des équipes de projets.
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée :
Maintenance aéronautique
Finances publiques
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_56-00068641