DGA - Csdi - Sssi Gestionnaire Acssi et Corsic H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Commandement des réseaux particuliers de l'armement (CRPA) est une unité technique du
SSDI.
Il est notamment le gestionnaire central des Articles Contrôlés de la Sécurité des Systèmes
d'Information (ACSSI). L'environnement est caractérisé par un besoin croissant en échanges
sécurisés, tant en interne DGA, qu'avec les partenaires ministériels et interministériels, OTAN,
UE, Industrie de l'armement :
- Des besoins en protection des échanges et des systèmes d'information soumis à des
menaces croissantes ;
- Du cadre réglementaire et des organisations supportant la voie fonctionnelle de sécurité du
numérique ;
- La diversité des matériels et des emplois des ACSSI : système d'information, de
communication satellitaire, systèmes d'arme et équipements gouvernementaux individuels.
Le CRPA dirige pour l'AQ SSI DGA la voie fonctionnelle ACSSI/Chiffre et il contrôle son
organisation au sein des entités de droit privé dans le cadre des marchés d'armement et/ou
entreprises sous tutelle de la DGA :
Le poste s'adresse à divers parcours métiers spécialisés dans la protection de l'information et la
gestion logistique de biens.
La prise de poste peut être accompagnée de formations à la manipulation et à la gestion
spécifique des ACSSI.
L'agent doit assurer la gestion, la distribution et la mise en oeuvre de matériels concourants à la
sécurité de défense et de l'information conformément à la réglementation et aux politiques de
sécurité et d'emploi en vigueur
Le profil recherché
Le titulaire du poste doit également assurer le rôle de correspondant informatique (CORSIC)
pour l'ensemble du service.
Profil TSEF
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00068797
