DGA - DRH - Cpp-RH - Sdso - Chargé de la Gestion des Emplois et des Compétences-Mobilité H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du centre de prestations de proximité des ressources humaines, affecté(e) sur le site de Biscarrosse et placé(e) sous l'autorité de la cheffe de la division « Gestion des emplois et des compétences - mobilité», dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le suivi, le calcul et le reporting des effectifs pour le centre DGA/Essais de missiles ; vous assurez la mise à jour du plan d'armement et du SIRH ministériel ; vous contribuez à la constitution et l'entretien des référentiels ; vous mettez en oeuvre et participez à la réalisation du plan de recrutement ; vous assurez la gestion de la mobilité pour tous les statuts et corps représentés au sein du centre soutenu et vous fiabilisez les dossiers dématérialisés des agents. Vous vous attachez à apporter le meilleur service aux clients du CPP Sud-Ouest.
Le profil recherché
Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, de la GPEEC, de l'analyse et la synthèse. Vous êtes organisé(e), vous savez travailler en équipe et vous vous attachez à répondre au mieux aux sollicitations du client. Des formations à la prise de poste vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires ainsi que les outils dédiés au métier de la GEC.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00068467
