Adjoint a l'Inspecteur de Prevention et de Protection Contre l'Incendie 5C - 15 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sur le fondement des dispositions de l'arrêté du 18 janvier 2024 fixant les attributions de l'inspecteur de prévention et de protection contre l'incendie (IPPCI), le titulaire du poste est placé sous l'autorité de l'inspecteur en titre afin de contrôler la qualité des dispositifs de prévention et de protection contre l'incendie mis en place au sein des emprises relevant de l'autorité du ministre des Armées.
Il contribue aux missions ou enquêtes conduites par les membres du corps militaire du contrôle général des armées ou par les autres inspecteurs du groupe des inspections spécialisées du CGA.
Signataire intuiti personae de ses rapports, le titulaire du poste dispose d'une commission ministérielle.
Doté d'une grande aisance rédactionnelle, il engage, par ses écrits et ses recommandations, sa responsabilité juridique personnelle.
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de Niveau 1 ayant oeuvré ou oeuvrant en tant qu'expert incendie au sein d'une chaîne organique relevant du ministère des Armées.
Connaissance de l'organisation, des interactions et des modes de fonctionnement des armées, directions et services du ministère.
Diplômes :
Détenteur du diplôme de préventionniste de 2ème niveau (PRV2) ou de l'Attestation de prévention du 2ème niveau (AP2).
Idéalement, titulaire d'un brevet ou d'un diplôme dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
Aptitudes :
Maitrise de l'environnement normatif de la prévention contre l'incendie. Maitrise des règles de santé et sécurité au travail applicables au ministère des Armées.
Sens de l'initiative, de la conviction et du relationnel.
Sens développé du travail collaboratif.
Idéalement, connaissance des processus décisionnels de niveau interministériel.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_06-00059080
