Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

DGA - DRH - Cpp-RH - Sdpa - Adjoint au Chef de la Division Formation - Rec - Chef Section Recrutement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le CPP-RH de Paris gère environ 3500 personnes. Le titulaire du poste sera en charge de l'ensemble des entités et directions de la DGA de la région parisienne.
Dans ce contexte, le personnel recruté devra s'assurer de :
- la qualité des travaux de gestion et du respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et le CMG,
- la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues,
- la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie,
- le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, le CMG et les directions et services de la DGA,
- l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité.

Il devra également assurer le management de la section formation et recrutements :
- Assurer le pilotage d'ensemble des activités de la section
- Contribuer à l'application des orientations RH et des directives générales formation et de recrutements.

Le profil recherché

Une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait appréciée.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00069452

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