DGA - Die - St - IP - Expert Technique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1) Assurer la fonction de responsable des systèmes d'information du centre DGA I&P en :
- assurer la gestion de la bureautique du centre
- Proposant aux personnels du centre la meilleure solution technique par rapport au besoin de chacun,
- Garantissant le bon déroulement des approvisionnements des moyens informatiques,
- Organisant la gestion du parc informatique
- Assurant la fonction de CORSIC pour Balard, dont la rédaction et l'approbation des demandes dans les outils ad hoc,
- Contribuant à la diffusion du système d'information au sein de DGA IP,
- Etablissant l'expression des besoins informatiques
2) Assurer le bon fonctionnement de l'informatique technique des entités de DGA IP en :
- Conseillant les utilisateurs,
- Assurant, si possible, les résolutions d'incidents de premier niveau.
3) Assurer les fonctions de représentant de DGA I&P au comité de pilotage de l'Informatique Scientifique et Technique de la DGA et au comité d'homologation des systèmes d'information de DGA I&P
Le profil recherché
Savoir Faire :
- Maitrise de l'environnement windows
- Connaître l'architecture et les principes de fonctionnement d'un ordinateur (matériel, système d'exploitation, périphériques)
- Connaissance des systèmes d'informations minarm serait un plus
Savoir être
- Sens du client
- Sens du service
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Curiosité
- Sens de l'organisation
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00069443
