Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur de Telecommunications H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Dizier - 52
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché au chef de la division intervention, vous construirez et entretiendrez la base de données cartographique SIC des entités soutenues par le CAN de Saint-Dizier. Vous êtes à ce titre responsable de :
- L'établissement du relevé des réseaux existants, ainsi que des matériels connectés pour alimenter la base CARLA.
- La formation des utilisateurs de CARLA
- L'élaboration des directives de saisie
- De plus, vous serez amené à :
- Rendre compte de tout dysfonctionnement des systèmes d'information et de communication susceptible d'altérer la gestion et la sécurité du trafic aérien.
- Appliquer les procédures liées au système de management de la sécurité
- Assurer ponctuellement un soutien au bureau SIC du CAN si nécessaire.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les aspects liés aux réseaux ainsi que l'environnement d'une formation militaire, notamment en base aérienne. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Dans le cadre de la prise de poste, vous serez amené à suivre une formation associée à la maîtrise de l'outil de saisie CARLA.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00060662

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