Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Charge des Finances et du Suivi des Contrats H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Vous procéderez à des achats par le biais des cartes achats (métiers, AGSC), de Chorus formulaire ou d'Eureka ;
- Vous suivrez les crédits, le plan prévisionnel des engagements associés en proposant des réajustements budgétaires et des priorités d'achat si nécessaire ;
- Vous collationnerez les besoins financiers et en effectuerez la synthèse avant transmission des expressions de besoin aux autorités concernées ;
- Vous suivrez et contrôlerez l'utilisation des badges autoroute des véhicules métiers ;
- Vous contrôlerez financièrement et validerez les ordres de mission dans Chorus DT des unités localisées sur la BA 106 pour lesquelles le CAB PIL est désigné service gestionnaire, et assurerez le suivi du budget frais de déplacements ;
- Vous effectuerez le suivi des inventaires des biens attractifs des unités de la base aérienne à chaque étape de leur cycle de vie ;
- Vous effectuerez la gestion des cartes achats (distribution et information sur l'utilisation) et le contrôle des porteurs rattachés au CAB PIL ;
- Vous exploiterez les extractions Chorus, détecter les erreurs d'imputation et demanderez la correction d'imputations ;
- Vous assurerez le suivi des marchés et veillerez à leur bonne exécution ;
- Vous procéderez à la prise en compte et au suivi financier des achats en fiche d'expression de besoin chorus ou en carte achats sur les crédits SIMMT et DMAé.

Le profil recherché

Aisance bureautique
Connaissance milieu professionnel
Maîtrise du logiciel Chorus

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue de l'Argonne

33700 Mérignac

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_03-00069743

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