Enseignant-Chercheur en Génie Électrique et Automatique Cnu 63 - 61 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lanvéoc - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public d'état
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Enseignant(e)-chercheur(e)
en génie électrique et automatique
(Sections CNU 63 et/ou 61)
Pour répondre à sa mission, l'École navale recherche un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) dans les domaines du génie électrique et de l'automatique. En complément de ses travaux de recherche, la personne recrutée interviendra principalement dans les domaines de formation des sciences de l'ingénieur des élèves officiers ingénieurs et des étudiants de masters soutenus par l'École navale.
Titulaire d'un doctorat en Génie Electrique ou en Automatique, la personne recrutée inscrira ses travaux de recherche dans l'axe 3 : «Conception et optimisation des vecteurs et des systèmes maritimes et navals», dans les domaines de la modélisation, de la conception et de la commande des chaînes de conversion d'énergie pour les vecteurs navals. Ceci concernera en particulier les vecteurs autonomes (drones maritimes : AUV, USV et UUV). Des compétences dans les domaines de la modélisation, de la conception des ensembles convertisseurs statiques/machines électriques et dans le contrôle des systèmes électriques seront particulièrement appréciées.
Les missions se distinguent entre la partieenseignementet la partierecherche.
Le descriptif des missions de recherche et d'enseignement sont consultables sur le site de l'École navale :
Le profil recherché
Diplôme requis:Titulaire d'un doctorat en génie électrique ou domaines liés (contrôle/commande), sections CNU 63/61.
Compétences:
- Goût prononcé pour les applications sur les problématiques maritimes et navales ;
- Bonnes capacités relationnelles et humaines, dynamisme ;
- Très bonnes capacités de rédaction scientifique en français et en anglais ;
- Un intérêt et des compétences pour l'innovation seront appréciés ;
- Expérience à l'étranger appréciée.
Membre à temps plein de l'École navale, la personne recrutée devra s'impliquer dans les activités pédagogiques de la direction de la formation et de valorisation de la recherche portée par l'Institut de Recherche et d'Études Navales. Elle pourra être amenée à prendre des responsabilités collectives pour la formation et la recherche.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2305975
