Adjoint au Chef Bureau Animation et Modeles de Services H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Manager le personnel du bureau afin d'atteindre les objectifs fixés par le chef du CSD (personnel étatique et personnel industriel en assistance à maîtrise d'ouvrage).
- Piloter les projets du CSD dans un objectif de coordination des activités du centre, d'appui à la gouvernance et de mise en qualité des données. En ce sens, animer l'offre de services du CSD.
- Conduire la mise en application au sein du CSD du schéma directeur de la donnée et de la feuille de route de la donnée du MCO aéronautique
- Contribuer à la maîtrise du processus qualité inhérent au bureau.
- Proposer et réaliser des actions d'optimisation auprès de son chef de bureau.
- Assurer, en coordination avec les autres chefs de bureau, un pilotage fin du suivi des tickets clients (primo analyse du besoin, affectation des tickets., respects des échéances...).
- Etre en capacité d'instruire en propre certains cas d'Usage autour de la valorisation de la donnée, par l'exploitation des outils ministériels du numérique (TALEND, DATAIKU, QLIK SENSE...).
- Par suppléance et/ou délégation du chef de bureau.
- Enrichir en permanence l'offre de services du CSD et entretenir les indicateurs de pilotage associés.
Le profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée :
- Management (2 ans)
- Ingénierie / architecture des données
- Product Owner - Scrum Master
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_56-00067622