Cnmss - Dip - Chargé des Interventions Extérieures - Paris H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris - 75
- CDD
- Service public d'état
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- de nombreux déplacements en transport en commun ou en véhicule de service sur de longues distances
Détail du poste
Le chargé des interventions extérieures développe et anime la relation de proximité entre la CNMSS et les assurés militaires. Il planifie et met en oeuvre des actions d'information (séances magistrales d'information, webinaires, stands) adaptées aux temps forts de la carrière du militaire et de sa famille. Il intervient directement au sein des écoles, unités ou bases militaires pour présenter le régime de sécurité sociale spécifique aux militaires et l'offre de services de la CNMSS (assurance maladie, démarches en ligne, action sanitaire et sociale, dispositifs de prévention,...). Il assure la diffusion d'une information homogène sur le territoire à l'aide d'un support qu'il met régulièrement à jour et développe son réseau de correspondants militaires. Il recueille et relaie à sa hiérarchie les besoins exprimés par les assurés et partenaires. Il produit les bilans et reportings permettant le pilotage et l'évaluation des actions menées.
Le profil recherché
Aptitudes relationnelles et expression orale.
Autonomie, capacité d'adaptation, réactivité.
Une formation sur l'assurance maladie et l'utilisation des applications informatiques liées au domaine d'activité est dispensée à Toulon le premier mois lors de la prise de poste, doublée ensuite d'un accompagnement par tutorat. La connaissance de l'environnement militaire ou de l'assurance maladie sont des avantages mais ne constituent pas des prérequis indispensables.
Les missions pouvant s'exercer sur tout le territoire, de nombreux déplacements en transport en commun ou en véhicule de service sur de longues distances sont à prévoir et nécessitent donc une bonne disponibilité du candidat.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2193390