Aide-Soignant H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
Sous la responsabilité de l'infirmier, dans la limite du rôle propre de ce dernier:
- Contribue à la prise en soins globale des patients.
- Assure les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes.
- Assure le service et les aides au repas.
- Assure les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requisedans le dossier patient informatisé.
- Assure le bio-nettoyage et la désinfection de l'environnement proche, participe à l'entretien du matériel médical et au rangement de la salle de soins.
- Participe à l'accueil du patient et de son entourage.
- Participe au tutorat et à l'évaluation des stagiaires et transmet les connaissances liées à sa fonction.
- Participe au brancardage des usagers.
- Participer à la lutte contre les IAS (infections associées aux soins).
- S'implique dans l'amélioration continue de la prise en charge en soins des patients (démarche qualité).
Le profil recherché
COMPÉTENCES MISES EN ŒUVRE DANS LE CADRE DU POSTE
- Sens de l'organisation (niveau maîtrise).
- Sens du travail en équipe(niveau maîtrise).
- Disponibilité(niveau maîtrise).
- Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins(niveau application).
- Capacité à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : empathie et comportement bien traitant(niveau maîtrise).
- Capacité à travailler auprès des patients handicapés et/ ou dépendants(niveau maîtrise).
- Capacité à prendre des initiatives adaptés(niveau maîtrise).
- Courtoisie(niveau maîtrise)
- Discrétion(niveau maîtrise).
- Qualités relationnelles(niveau maîtrise).
- Conscience professionnelle(niveau maîtrise).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2261204
