DGA - Ssdi - Ssd Assistant Chef Ssdi H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le poste d'assistant du service de la sécurité de défense et des systèmes d'information (SSDI) de la DGA doit permettre d'assurer le soutien du Chef de service, de son équipe de direction et d'une entité de 170 personnes environ. En collaboration avec le second assistant, il doit assurer la bonne répartition du courrier normal ou du courrier classifié au sein du service ainsi que le soutien de l'équipe de direction et de l'échelon central du service en matière de fournitures de matériels.
Le poste est celui d'assistant auprès du chef du SSDI (IGA), en interface avec les directeurs d'administration centrale et décideurs de haut niveau dans la sphère publique et industrielle.
Assurer l'assistance au niveau direction du chef du SSDI et contribuer au soutien de l'équipe de direction du service. En particulier, en collaboration avec la seconde assistante, assurer :
- la bonne répartition du courrier normal ou du courrier classifié au sein du service ;
- le soutien de l'équipe de direction et de l'échelon central du service en matière de fournitures de matériels ;
- le traitement des demandes de mission des membres du CODIR élargi SSDI (chef de service, adjoint, chefs de département, chefs de bureau,...) et de façon exceptionnel les personnels du service.
Assurer le rôle de correspondant CHORUS DT auprès du CIMOB.
Le profil recherché
Formation interne adaptée
Poste également ouvert aux TSEF : IFSE groupe 2
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00061808
