Agent d'Accueil - Guide - Service Groupes H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'agent d'accueil / guide assure l'accueil physique et l'information des visiteurs du musée, la vente des billets et des produits de la boutique. Il/elle assure les visites guidées, ateliers et animations pour les groupes adultes et jeune public, ainsi que pour les publics spécifiques (handicapés, champ social). Il/elle organise le planning des réservations des groupes en visite guidée et en animation (réservations, devis, traitement et suivi des demandes). Enfin, il/elle organise la prospection de nouveaux clients et la diffusion de la documentation du musée.
Missions principales:
Accueil / Boutique :
- Accueillir, informer et orienter le public en 2 langues (français et anglais) ;
- Tenir le standard téléphonique et traiter la messagerie mails « Contact » ;
- Tenir les caisses Billetterie et Boutique et assurer les ventes ;
- Mettre en place et ranger les produits de la boutique, veiller à sa bonne tenue ;
- Contribuer à la sécurité du site et maitriser la procédure en cas d'alarme incendie.
- Activité de veille sur les nouvelles pratiques, les réseaux sociaux ;
- Alimenter les tableaux de bord ;
- Réaliser et exploiter des enquêtes, des données de synthèse et statistiques.
Médiation :
- Conduire les visites guidées (adulte et jeune public) générales ou spécifiques, pour les publics individuels ou groupes ;
- Animer les visites ateliers et les animations ;
- Contribuer à la conception des supports de médiation (fiches techniques, fiches enseignant, etc.) ;
Service Groupes :
- Gérer les demandes de réservations de groupes et d'individuels ;
- Gérer les devis et facturations ;
- Établir les statistiques groupes ;
- Prospecter les nouvelles clientèles et distribuer la documentation aux structures partenaires.
Partenaires institutionnels :
Vous êtes en relation avec une diversité d'interlocuteurs internes (ensemble des entités du musée) et externes.
Le profil recherché
Profil recherché
Connaissances :
o Techniques d'accueil et de communication
o Maîtrise de la langue anglaise requise (la pratique d'une deuxième langue serait appréciée)
o Culture et histoire maritimes
Savoir-être :
o Organisé et méthodique
o Polyvalent et autonome
o Savoir hiérarchiser les priorités
o Esprit d'équipe
Savoir-faire :
o Expression orale et écrite
o Médiation culturelle
o Bureautique
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2387800
