Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Hro - Expert Technique Architecte Dsi H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le titulaire du poste appuie le chef de division dans la définition de la politique des systèmes d'information et de communication (SIC) de l'AAE et dans tous les travaux de gouvernance des SIC, en cohérence avec les directives d'EMA/SNA et du CND.
Vous participerez ainsi à la rédaction du schéma directeur des SIC de l'AAE et organiserez sa mise en oeuvre. Vous contribuerez à la maîtrise du patrimoine applicatif de l'AAE, au pilotage global des projets des systèmes d'information de l'AAE et à l'application des règles ministérielles de comitologie. Vous proposerez et mettrez en oeuvre la stratégie d'urbanisation des SI au sein de l'AAE (cartographie, modélisation, rationalisation) et aux projets de modernisation du parc applicatif. Vous proposerez autant que de besoin les évolutions nécessaires des processus et des outils utilisés.
Vous participerez à la mise en application du RGPD au sein de l'AAE avec l'appui du référent RGPD et de la DAJ.
Vos missions essentielles seront les suivantes :
- Vous gèrerez le portefeuille des SIC de l'AAE et piloterez les projets applicatifs,
- Vous contribuerez à la rédaction du Schéma directeur des SIC de l'AAE et assurerez le suivi de sa mise en oeuvre,
- Vous serez le correspondant des organismes externes pour les questions relatives à la gouvernance des SIC et au domaine RGPD,
- Vous animerez les revues régulières avec les BNUM des CDS et les porteurs de projets ,
- Vous mettrez en place des outils de suivi et de pilotage.

Le profil recherché

Connaissance de l'organisation, des processus et de la gouvernance dans le domaine des SIC au sein du MINARM,
Conduite de projet SIC au sein du ministère.
Connaissance du fonctionnement des programmes d'équipement.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_03-00065346

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