DGA - Did Chargé d'Affaires Soutien aux Pme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le/la titulaire aura pour mission de contribuer à la mise en oeuvre, et le cas échéant dans la conception, des dispositifs déployés par la DID afin de soutenir les ETI, PME et start-ups de la BITD et/ou fournisseurs du ministère des armées.
Le/la titulaire sera ainsi amené, en fonction des priorités fixées par la cheffe de bureau, à :
- apporter un soutien aux sociétés, notamment pour leurs besoins de financement, avec un rôle de conseil et d'orientation vers les dispositifs et acteurs les plus pertinents, en s'appuyant sur des partenaires européens, étatiques, régionaux et un réseau d'acteurs privés ;
- contribuer à développer et animer le Club des investisseurs de la défense ;
- assurer la gestion de certains dispositifs dédiés aux PME de la BITD/fournisseurs du MINARM, en particulier piloter le prêt Def'Fi conjointement avec Bpifrance ;
- réponde besoin, présenter publiquement les actions mises en place au profit des PME par le ministère.
Le profil recherché
Les principales compétences attendues pour le poste sont :
- curiosité, dynamisme et une forte réactivité ;
- esprit d'initiative, capacités d'analyse et d'anticipation, qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- une première expérience dans les domaines financier/ budgétaire, du soutien de l'Etat aux entreprises, des marchés publics ou de la politique industrielle.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_09-00069311
