Intervenant·e Pair Aidant H/F Groupe SOS
- Paris 20e - 75
- CDI
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du projet Se Rétablir Dans son Logement.
Vous proposez un accompagnement social global auprès des locataires orientés par Elogie Siemp, un bailleur social, dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
Vos pratiques professionnelles visent à favoriser le rétablissement, le pouvoir d'agir et l'inclusion sociale des personnes. Vous les accompagnez dans la réalisation de leurs projets de vie, selon leurs priorités.
Activités principales du poste :
- Participer à la co-construction du parcours d' accompagnement des personnes orientées, notamment à l'aide d'outils d'auto-support.
- Favoriser l'élaboration et la mise en oeuvre autonome des projets des personnes.
- Accompagner vers une meilleure inclusion sociale en soutenant les personnes dans leurs interactions avec leur environnement (famille, réseau social, voisinage, institution ...) dans une posture de « facilitateur/médiateur ».
- Rencontrer les personnes dans leurs environnements (au domicile, lieux publics, administrations, etc.) à leur demande, dans une dimension de soutien et d'écoute active.
- Favoriser un ancrage territorial en soutenant les personnes dans le repérage des lieux ressources, l'accès et le maintien de leurs droits.
- Contribuer à changer les représentations sur la santé mentale et la précarité
Animation d'actions collectives
- Proposer et co-animer ou animer développer des actions collectives au sein du service.
- Soutenir la participation des personnes dans toutes les instances du programme
Participation au fonctionnement du service
- Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux.
- Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
- Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe et aux rencontres partenaires.
Promotion de la pair-aidance et du rétablissement :
- Participer à la formation ou à la sensibilisation des professionnels et des partenaires (stigmatisation des publics, approche axée rétablissement, Ecole en travail social, ...)
- Entretenir une veille documentaire sur la Pair aidance, la culture et les loisirs
- Collaborer à la démarche qualité du dispositif : procédures, outils de communication, outils d'auto-support etc
Le profil recherché
1) Savoir-faire :
- Conduite d'entretien
- Capacité à écouter sans juger, à partager son vécu avec discernement
- Utilisation des outils du rétablissement dans le but de renforcer le pouvoir d'agir des personnes dans leur vie quotidienne.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
2) Connaissances :
- Connaissance du champ de la santé mentale, du rétablissement et du logement social.
- Connaissances du public en situation de précarité
- Connaissances des outils numériques et des diverses démarches (CAF, France Travail, Sécurité sociale, MDPH, Retraite, démarches en Préfecture, ...)
3) Compétences professionnelles
- Sens du relationnel.
- Transmission et partage d'informations avec les différents partenaires avec l'accord des personnes accompagnées.
- Organisation, hiérarchisation des priorités.
- Maîtrise de soi et gestion de la juste proximité avec les personnes accompagnées
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- expérience de la pair aidance souhaitée
- Diplôme universitaire ou formation de Pair aidant ou médiateur santé sera un plus
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2026-36650