Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur - Technicien Bancs de Test Hil H/F Segula Technologies

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités ingénierie, Segula Technologies recherche un(e) Ingénieur / Technicien Bancs de Test HIL pour prendre en charge le développement, le maintien et l'optimisation de nos moyens d'essais et d'outillages de simulation.

Vos missions principales :

  • Assurer le développement, la maintenance et l'évolution des bancs de test HIL (Hardware-in-the-Loop) et des outils de simulation.

  • Garantir le maintien en condition opérationnelle et le bon fonctionnement des bancs de test.

  • Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes utilisatrices (Validation & Vérification, Développement, etc.).

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et la résolution d'incidents techniques sur les bancs.

Le profil recherché

Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Technicien supérieur (Bac +3 à Bac +5) en Mécatronique, Électronique ou Informatique industrielle.

Compétences techniques clés :

  • Maîtrise de l'écosystème National Instruments.

  • Pratique avérée des environnements LabVIEW et TestStand.

Expérience : Première expérience réussie en environnement de test ou sur des moyens d'essais industriels.

Savoir-être : Bon relationnel, sens du service, réactivité et autonomie.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 02/09/2026 - Réf : OGGRAAQFWGYDAA342

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