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Ingénieure - Ingénieur Outils et Methodes H/F ENGIE

  • Illkirch-Graffenstaden - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Ingénieure/ Ingénieur Outils, Méthodes & Performance Opérationnelle F/H

Rattaché à la Direction Opérations & Performance de la BU Bâtiments Alsace-Lorraine, l'Ingénieur Outils, Méthodes & Performance accompagne les équipes d'exploitation dans l'amélioration de la performance opérationnelle, le déploiement des outils digitaux et l'harmonisation des pratiques d'exploitation.

Mission:

Activités principales

  • Déployer et administrer les outils métiers (Mobilee, GMAO, SharePoint, Power BI, IA Copilot).
  • Accompagner les équipes d'exploitation dans l'application des standards opérationnels.
  • Construire et animer les indicateurs de performance opérationnelle.
  • Piloter la qualité des données et la conformité réglementaire.
  • Participer aux prises en charge de nouveaux contrats.
  • Réaliser des audits de fonctionnement et proposer des plans d'amélioration.
  • Former les équipes opérationnelles et managers aux nouveaux outils.
  • Identifier les gains de productivité et accompagner les démarches Lean.
  • Participer aux projets de transformation de la BU.

Profil recherché

  • Formation Ingénieur Bac +5.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum confirmée dans l'application de la réglementation
  • Maîtrise des outils digitaux (Power BI, Excel avancé, GMAO, SharePoint).
  • Forte orientation terrain.
  • Capacité d'analyse et de conduite du changement.
  • Aisance relationnelle et pédagogique.

Localisation

Poste basé à Illkirch (67), en présentiel sur site. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Alsace et en Lorraine.

Ce que nous offrons

- Rémunération attractive entre 39 et 43 K Euro brut annuel/12,3 mois , selon expérience.

- CDI statut cadre à temps plein, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.

- Missions variées et stimulantes, mêlant technique, gestion de projet et relation client.

- Projets ambitieux de modernisation énergétique avec un impact environnemental concret.

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE et de ses nombreux métiers.

- Encadrement stimulant et accompagnement dans votre montée en compétences.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

Recruteur responsable, ENGIE LEI s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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1000 Boulevard Sébastien Brant

67400 Illkirch-Graffenstaden

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 70681

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