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Projeteur Installation Électrique Aveva E3d H/F ABMI Groupe

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au coeur des projets d'ingénierie électrique, ce poste offre l'opportunité de contribuer à la mise en forme d'installations techniques exigeantes, où la précision du dessin, la rigueur des données et la compréhension des contraintes terrain font toute la différence. Dans un environnement où chaque schéma participe à la fiabilité d'un ensemble plus vaste, vous interviendrez sur des études d'installation électrique en lien étroit avec les équipes projets, méthodes et études. Votre rôle consistera à transformer des besoins techniques en livrables clairs, exploitables et cohérents, dans le respect des standards de qualité attendus par le client. L'usage d'AVEVA E3D X constituera un appui central pour modéliser, structurer et faire évoluer les installations, en tenant compte des interfaces, des contraintes d'implantation et des exigences de sécurité. Vous rejoindrez un cadre de travail qui valorise l'autonomie, la coopération et la recherche de solutions concrètes, avec une attention particulière portée à la valeur produite pour le client final.

  • Réaliser les études et la conception de plans d'installation électrique sous AVEVA E3D X.
  • Modéliser les équipements, chemins de câbles, supports et implantations associées.
  • Produire et mettre à jour les livrables techniques : plans, nomenclatures, repérages et documents d'interface.
  • Vérifier la cohérence des données d'entrée, des plans d'ensemble et des contraintes de fabrication ou de montage.
  • Collaborer avec les ingénieurs d'études, chefs de projet et autres disciplines techniques pour sécuriser l'avancement des livrables.
  • Participer aux revues de conception et proposer des ajustements techniques lorsque nécessaire.
  • Respecter les normes, standards projet et exigences qualité applicables au secteur énergie / oil & gas.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la capitalisation des bonnes pratiques.

Le profil recherché

Pour réussir dans cette mission, vous savez conjuguer maîtrise technique, sens de l'organisation et capacité à traduire un besoin d'ingénierie en réalisation concrète. Votre expérience vous a permis d'évoluer dans des environnements techniques exigeants, où la fiabilité des études et la qualité des livrables sont essentielles. Vous comprenez les enjeux liés aux installations électriques industrielles et êtes à l'aise dans des contextes multi-interlocuteurs, où la coordination et la clarté d'échange sont déterminantes. L'autonomie, la curiosité technique et le sens du service vous permettent d'avancer avec méthode, tout en gardant une vision globale du projet. Une bonne appropriation des outils de conception 3D, et en particulier d'AVEVA E3D X, est attendue pour travailler efficacement sur les maquettes et documents associés. Une expérience de 5 à 10 ans sur des activités similaires constitue un véritable atout pour ce poste.

  • Formation technique de type Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique, installation industrielle ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans en conception ou exécution d'installations électriques industrielles.
  • Maîtrise d'AVEVA E3D X ou d'un logiciel de conception 3D similaire.
  • Bonne connaissance des environnements industriels, idéalement dans l'énergie, l'oil & gas ou un secteur à fortes contraintes techniques.
  • Capacité à produire des plans précis, à gérer les interfaces et à respecter les règles de conception.
  • Lecture et interprétation aisées de documents techniques, schémas et nomenclatures.
  • Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit de collaboration.
  • Bon niveau de communication pour échanger avec des interlocuteurs variés au sein du projet.

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

Publiée le 02/09/2026 - Réf : a0wa2000000imP7

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