Conducteur SPL Nuit H/F Le groupe Jardel
- Saint-Jory - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
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- Horaire du poste 21h45 - 11h45
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) en CDI pour l'un de ses clients.
Vos missions principales :
- Prise de poste Saint jory en direction de la PFC de toulouse
- Opération d'encaissage du porteur + remorque
- Opérationd e decaissage
Conditions du poste :
Prise de poste Secteur Saint Jory
Horaire du poste 21h45 - 11h45
Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi
Contrat de 186 heures + les heures supplémentaires de payées et panier repas.
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO - FCO / carte conducteur à jours.
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Vous avez l'esprit pédagogue et vous être dynamique, avec le sens du contact ?
Vos atouts seront la rigueur, la réactivité et la ponctualité
Vous souhaitez intégrer une société évolutive ? Votre profil nous intéresse
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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La carte
3 Chemin de Casselevres
31790 Saint-Jory
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4307894/30115591 CSN/31S
