Réceptionnaire Automobile Toyota H/F GROUPE BERNIER
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
MISSIONS
Vous aimez l'automobile, la technique et le contact client ? Vous appréciez autant trouver la bonne solution pour un client que de voir un atelier bien organisé et un travail bien fait ? Alors cette opportunité devrait vous parler.
Le Groupe BERNIER recrute pour sa concession Toyota des Ulis (91) un(e) Réceptionnaire Automobile (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et assurez le lien entre ces derniers et l'atelier, de la réception du véhicule jusqu'à sa restitution.
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT CLIENT
* Accueillir les clients et prendre en charge leurs demandes ;
* Réceptionner les véhicules et identifier les travaux à réaliser ;
* Conseiller et informer les clients tout au long de leur prise en charge ;
* Assurer la restitution des véhicules et présenter les travaux réalisés ;
* Veiller à la qualité de l'accueil et contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
ORGANISATION ET SUIVI DE L'ATELIER
* Organiser et répartir le travail des compagnons en lien avec les rendez-vous planifiés ;
* Suivre la charge et l'activité de l'atelier ;
* Veiller au bon avancement des interventions et au respect des délais annoncés aux clients ;
* Contrôler la conformité des travaux réalisés avant restitution du véhicule ;
* Assurer une bonne coordination entre la réception, l'atelier et les différents interlocuteurs de la concession.
GESTION DES DOSSIERS ET SINISTRES
* Assurer le suivi administratif des dossiers après-vente ;
* Prendre en charge et suivre les dossiers de sinistralité ;
* Gérer les échanges avec les experts et les différents partenaires ;
* Veiller à la bonne constitution et au suivi des dossiers jusqu'à leur clôture.
DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ APRÈS-VENTE
* Identifier les besoins complémentaires des clients et leur proposer les prestations adaptées ;
* Réaliser des ventes additionnelles dans une logique de conseil et de service ;
* Participer au développement du chiffre d'affaires de l'activité mécanique ;
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'atelier tout en veillant à la qualité des prestations réalisées.
LES +
* De réelles possibilités d'évolution pour les collaborateurs qui en ont l'envie et les capacités, notamment grâce à la mobilité interne ;
* Une mutuelle d'entreprise avantageuse ;
* L'opportunité de travailler au sein d'une belle concession Toyota très récente;
* Une équipe conviviale et dynamique ;
* L'opportunité de rejoindre un groupe automobile en plein essor.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) du secteur automobile et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement technique de l'après-vente.
Vous avez déjà occupé un poste de Réceptionnaire / Conseiller Service Après-Vente, ou vous êtes actuellement Technicien, Technicien Expert ou Conseiller Technique et souhaitez faire évoluer votre carrière vers un poste associant davantage technique, commerce et relation client.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de faire le lien entre nos clients et nos équipes techniques :
* Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client ;
* Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités ;
* Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers ;
* Vous savez expliquer simplement une problématique ou une intervention technique à un client ;
* Vous avez une véritable appétence commerciale et savez identifier les besoins complémentaires ;
* Vous placez la satisfaction client et le travail bien fait au coeur de votre activité ;
* Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les équipes atelier.
Formation souhaitée : Bac à Bac +2 dans le domaine automobile et/ou CQP lié aux métiers de l'Après-Vente automobile.
Permis B exigé.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Type d'emploi : Temps plein - CDI
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le Directeur du site ou du service
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Entretien en présentiel ou en visio avec le Directeur
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Pour certains postes, second entretien avec le Directeur et les Ressources Humaines
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Réponse finale communiquée par téléphone ou par email selon les cas
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GROUPE BERNIER en images
La carte
12 Rue de la Réunion
91940 Les Ulis
Publiée le 02/09/2026 - Réf : Vq5r6pYXL4D9AmMv