Dalkia emploi
Dalkia recrutement

Technicien de Maintenance en CVC et Élec BT - HT H/F Dalkia

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • interventions en quart

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques exigeants et souhaitez évoluer dans un cadre structuré et stimulant ?
Rejoignez une équipe engagée dans la performance et la fiabilité des installations CVC sur un site hospitalier situé à Neuilly-Sur-Seine

Au sein de l'équipe d'exploitation, vous contribuez au bon fonctionnement et à la continuité de service d'installations techniques critiques.


En tant que Technicien d'exploitation CVC avec de l'expertise en élec HT /BT, vous intervenez en quart sur l'ensemble des installations techniques du site :

  • Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations au quotidien, à la fois sur le terrain lors de vos rondes et à distance via la GTC (pour repérer et signaler rapidement les anomalies).
  • Vous réalisez les interventions préventives et les dépannages sur l'ensemble des équipements du site :
  • Vous avez de l'expertise dans ces domaines : CVC, centrales de traitement d'air (CTA), production de chaud et de froid.
  • Électricité : Courants forts/faibles (CFO/CFA) et Haute/Basse Tension (HT/BT).
    Équipements spécifiques : Onduleurs et autres matériels du contrat.
    Accompagnement :
  • Vous enregistrez toutes vos interventions (pannes, entretiens, demandes) dans l'outil de gestion (GMAO).
  • Vous serez amené à monter l'astreinte.

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac / Bac Pro ou équivalent dans le domaine de l'électricité / CVC, vous possédez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

Des bases en électricité, et en conditionnement d'air
Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions


Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d'intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO

- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Les avantages

  • Adaptation temps de travail
  • Accord RTT
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de formation
  • Prime vacances
  • Parcours professionnel
  • Campus
  • Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
  • Prix WEIT
  • Partenariat avec Elles bougent

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi

  • Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte

  • Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager

  • Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement

  • Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement

  • Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2026-14120

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