Chef de Projets Etudes - Projets Européens H/F AFT

- Réalisation d'études : Initier et déployer les dispositifs méthodologiques appropriés, synthétiser les résultats et formuler des recommandations, rédiger les rapports d'études et notes de synthèse, concevoir les supports de présentation, animer les réunions de restitution.
- Gestion de projet : Coordonner et piloter des projets, gérer les budgets afférents aux projets, définir les méthodes de travail, planifier les activités, mettre en oeuvre les outils de gestion de projet, définir les indicateurs, suivre les progrès du projet, organiser et animer des réunions de suivi (à distance & en présentiel), réaliser des enquêtes d'évaluation et rédiger des rapports d'évaluation.
- Coordination : Piloter des consortia multi-acteurs de 10 à 30 personnes et les ressources internes intervenant dans les projets, animer des réseaux.
- Mise en oeuvre technique des projets : Développer / initier les méthodologies, réaliser des investigations, mener des études et enquêtes, élaborer des diagnostics, construire des plans d'actions, animer des ateliers, groupes de travail et séminaires, développer des programmes de formation, des outils, ressources et méthodes pédagogiques en coopération avec des experts, coordonner la réalisation d'outils digitaux, produire des livrables en français et en anglais, capitaliser les enseignements.
- Gestion de la communication autour des projets, de la planification à la réalisation : Définir les stratégies, rédiger des plans de communication, sélectionner les prestataires, rédiger des contenus en anglais et en français pour des sites web, les réseaux sociaux, des brochures, newsletters et communiqués de presse, valoriser les travaux, intervenir publiquement pour présenter les projets lors de réunions, conférences, webinaires, et représenter l'AFT lors d'évènements ou d'instances.
- Reporting : Rédiger les rapports opérationnels et techniques, et faire le reporting administratif et financier inhérent aux projets.

2. Développer de nouveaux projets et en rechercher les financements.

- Identifier des nouvelles opportunités de financement et analyser les attentes du programme/ de l'appel.
- Collecter les idées et solutions pour répondre aux besoins, les structurer/traduire en livrables à réaliser et construire un projet éligible.
- Composer un partenariat complémentaire et éligible.
- Organiser et animer des réunions de préparation avec les futurs partenaires.
- Rédiger la réponse / le dossier à soumettre en français et en anglais.
- Construire le budget.
- Constituer des réseaux d'expertises et participer à des réseaux nationaux/européens d'acteurs de la compétence transport-logistique.

Les compétences recherchées

Savoir

Titulaire d'un Bac +5 minimum.

Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dont 5 années minimum dans des projets collaboratifs et en lien avec des sujets d'inclusion.

Solides compétences en gestion de projets multi-acteurs avec des financements extérieurs.

Expériences en montage de projets.

Gestion budgétaire.

Une connaissance des projets européens, notamment Erasmus+, est un plus.

La maîtrise courante de l'anglais (lu/écrit/parlé) est indispensable pour le poste. Autres langues appréciées.

Savoir-faire

Excellentes capacités d'analyse.

Capacités à effectuer des recherches documentaires et à les synthétiser : revue de littérature et synthèse

Solides aptitudes pour l'interprétation, la synthèse et la valorisation des résultats.

Solides capacités rédactionnelles en français et anglais, permettant notamment de retranscrire simplement les sujets les plus techniques.

Aisance orale en français et en anglais, capacité à s'exprimer clairement en public.

Capacité à piloter des projets en interne et en externe.

Capacité à s'organiser, gérer les urgences, et hiérarchiser les priorités.

Capacité à prendre des initiatives.

Capacité à émettre des propositions novatrices.

Capacité à intervenir à toutes les étapes d'un projet, de la définition du cahier des charges à la présentation des livrables, en assurant en grande partie la coordination et la rédaction.

Capacité à organiser des évènements de natures diverses visant à présenter et discuter les travaux réalisés.

Rigueur administrative et budgétaire.

Savoir-être

Esprit curieux et créatif.

Aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel.

Grandes qualités relationnelles et d'écoute.

Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Aptitude à coopérer et trouver des compromis.

Leadership naturel pour l'animation de collectifs.

Sens du travail en réseau.

Proactivité.

L'AFT Transport & Logistique, créé il y a 70 ans grâce à la lucidité des fédérations du transport, est un organisme unique car hyperspécialisé dans le développement et la promotion de l emploi dans le transport et la logistique.

La mission de l'AFT est d inventer et de mettre gracieusement à disposition de tous les acteurs concernés des solutions originales, innovantes et directement opérationnelles au service de l emploi : création et mise en place d outils RH pour les entreprises ; veilles et prospective pour aider la réactivité des pouvoirs publics et l agilité du secteur ; évolution de la pédagogie ; mise à disposition de véhicules-écoles ; soutiens financiers substantiels des candidats pour leur formation ; valorisation des métiers auprès des jeunes et des adultes en reconversion (www.choisis-ton-avenir.com).

Le Département des Etudes et Projets

Le Département des Etudes et Projets de l'AFT est constitué d'une équipe pluridisciplinaire qui soutient et accompagne les acteurs de l'écosystème emploi-formation du transport et de la logistique (entreprises, enseignants/formateurs, partenaires sociaux, pouvoirs publics...), en réalisant des enquêtes et études thématiques, en initiant et pilotant des projets ambitieux, et en développant des outils innovants.

Le Département des Etudes et Projets de l'AFT intervient au sein de réseaux d'acteurs publics et privés aux niveaux régional, national, et européen.

Sa mission est de :

- Être l'observatoire des tendances du transport et de la logistique et de leurs impacts sur les besoins en emplois et en compétences.
- Être au service de la profession pour éclairer ses décisions, accompagner ses évolutions, et porter ses intérêts au niveau européen en matière d'emploi et de formation professionnelle.
- Être au service du monde de la formation en lui ouvrant une porte sur l'international.