Directeur General des Services Commune de 2 000 à 10 000 Habitants - Mairie de Champcueil H/F Communes
- Champcueil - 91
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Directeur Général des Services (DGS) accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et coordonne leur mise en oeuvre. Il dirige l'ensemble des services, supervise l'organisation territoriale et veille à la bonne exécution des politiques publiques en cohérence avec les objectifs fixés par l'autorité territoriale et l'équipe municipale.
De catégorie A, il remplit les conditions statutaires pour être détaché sur un emploi fonctionnel de Directeur Général des Services d'une commune de 2 000 à 10 000 habitants.
Missions principales :
Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services :
- participe à la définition du projet global de la collectivité et à la mise en oeuvre des orientations municipales ;
- dirige et coordonne l'ensemble des services municipaux ;
- assure le pilotage administratif juridique financier et organisationnel de la collectivité ;
- accompagne le Maire et les élus dans la préparation et la mise en oeuvre des décisions du conseil municipal ;
- Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- assure la coordination entre les élus et les services ;
- assure les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ;
- assure la veille réglementaire.
Le profil recherché
Profil recherché :
- formation supérieure dans le domaine de l'administration publique, du droit public, des finances publiques ou équivalent ;
- expérience confirmée dans la gestion d'une collectivité territoriale ;
- maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel;
- connaissances des finances publiques, de la comptabilité et de la gestion budgétaire ;
- maîtrise des marchés publics et de la commande publique ;
- connaissance du droit administratif et des réglementations applicables aux collectivités ;
- maîtrise des techniques de management stratégique et de conduite du changement ;
- qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- connaissance des démarches qualité, d'évaluation et de performance publique ;
- grande capacité à travailler en relation étroite avec les élus.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : O091260828000289
