Onera emploi
Onera recrutement

Ingé Conception Évaluation Performances Systèmes Défense H/F Onera

  • Palaiseau - 91
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Intégré à l'unité MARS (Modélisation, Analyse et Restitution de Systèmes de défense et de rentrée), vos missions principales seront les suivantes :
-Vous participerez aux études de conception et d'évaluation de performances de systèmes de défense ;
-Vous réaliserez des activités de conception : dimensionnement de nouveaux concepts de véhicules ou rétro-ingénierie ;
-Vous modéliserez ces systèmes et leurs composants associés (dynamique du vol, propulsion, moyens de guidage-pilotage-navigation, ...), en vue d'enrichir les codes de simulation développés en interne ;
-Vous contribuerez à la validation de ces codes, et les mettrez en oeuvre pour réaliser des études de performances.
Ces études sont réalisées principalement pour le compte de la DGA, avec des grands industriels français du secteur aérospatial (MBDA, Thales, ...), en lien avec d'autres unités du DTIS et d'autres départements de l'ONERA (aérodynamique, radar, optique, ...) qui apportent leur expertise afin d'enrichir les modèles étudiés.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Le profil recherché

Ingénieur de formation, idéalement spécialisé dans le domaine aérospatial, avec des connaissances en conception de véhicules aérospatiaux et/ou en mécanique du vol.
Compétences multidisciplinaires dans le secteur aérospatial, couvrant notamment la propulsion, l'aérodynamique, l'automatique ou des domaines connexes.
Compétences en développement logiciel appréciées, notamment sur des environnements tels que Matlab, C++ et Python.
Solides capacités rédactionnelles en français, indispensables pour la production de documents techniques de qualité.
Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable dans un contexte international.

Infos complémentaires

CSE, restaurant, salaire à négocier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen de la candidature

  • Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant

  • Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV

  • Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite

La carte

6 Chemin de la Vauve aux Granges

91120 Palaiseau

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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 30740502 DTIS/MARS/CDD/01807

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