Responsable des Services Techniques des Collectivités Territorial H/F Mairie
- Torvilliers - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La Mairie de Torvilliers recherche Responsable des services techniques (h/f)
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L'encadrement de son équipe (3 personnes) ; l'organisation du temps de travail et du repos des agents techniques ; répartition des différentes tâches aux agents techniques ; recevoir différents représentants de matériaux, de produits ; réalisation de travaux de confection, de création et de plantation de massifs arbustifs et floraux, entretien des espaces verts (tontes, traitement, arrosages, désherbages ; taille des arbustes et des arbres) ; création , mise en place et entretien des décorations de la commune suivant les saisons ; entretien du cimetière ; entretien des cours des écoles ; entretien courant du matériel ; travaux divers d'entretien, de rénovation et d'opération de première maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie ; déneigement des espaces publics et des routes ; assurer le suivi et l'entretien des véhicules communaux mis à leur disposition ; effectuer et assurer le planning des traversées de rue des enfants aux horaires d'école ; distribution de courrier à la population ; coursier aux différentes administrations.
Profil recherché :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
Compétences techniques :
-Maîtriser les techniques de travaux (maçonnerie, plomberie et électricité) ;
-Maîtriser les règles relatives à l'hygiène et de sécurité au travail ;
-Maîtriser le balisage d'un chantier sur l'espace public ;
-Maîtriser les techniques de base des différents métiers du service ;
-Savoir évaluer techniquement les activités exécutées par les collaborateurs ;
-Connaître les bases en matière d'achat public ;
-Connaître les techniques de négociations avec les fournisseurs ;
-Avoir des notions des techniques de gestion des stocks ;
-Connaître les règles relatives au port des équipements de protection individuelle et des règles relatives aux gestes et postures
-Maîtriser les règles à l'utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables.
- Compétences relationnelles
- Compétences organisationnelles
- Compétences managériales
- L'agent/e devra être titulaire au minimum d'un Bac et devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans.
Déposer votre lettre de motivation et votre Cv.
Poste au 1er octobre
Cadre d'emploi : Catégorie B Echelon N°7 Indice brut 452 et indice majoré 401
Le profil recherché
Compétences: Techniques associées au BTP,Equipements de sécurité,Code des marchés publics,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Déterminer des solutions technico-économiques,Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FZTN