Chauffeur H/F
France Travail
- Reims - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent intervient sur les structures de l'IME, du SESSAD,
Il réalise également le transport des jeunes de leurs lieux de vie à l'IME SÈVE-ÉVEIL et inversement. Ainsi que le transport de jeunes à leurs rendez-vous médicaux.
Transporter les jeunes le matin et soir :
- Transporter les enfants vers l'IME SÈVE-ÉVEIL
- Repérer le trajet et connaitre les différents points de ramassage
- Prévoir les aléas du trajet
- Accueillir les jeunes
- Faire le lien entre les familles et représentants légaux et les professionnels de I'IME
- Assurer en journée le transport des différentes sorties et rendez-vous du jeune (activités sportives et activités diverses, rendez-vous médicaux et autres rendez-vous, ...)
- Entretenir son véhicule (nettoyage, contrôle technique, pannes) et le déposer au garage pour les contrôles et différentes réparations, selon le process interne.
- Accompagner sur l'élaboration du planning des tournées enfants
Vous effectuez vos missions en veillant au respect des procédures internes et aux valeurs de l'Association SÈVE-ÉVEIL, en travaillant en cohérence avec le projet Associatif et le projet d'établissement.
Disposer du brevet de secourisme serait un plus.
Une première expérience dans le transport de personne sera appréciée.
Prise de poste souhaitée : 28 septembre 2026 pour un doublon formation.
Le profil recherché
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FYSG
