Opticien Monteur - Vendeur H/F Destock Optic
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) opticien(ne)-vendeur(se) dynamique, accueillant(e) et passionné(e) par le monde de l'optique pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller notre clientèle dans le choix de lunettes adaptées à ses besoins, à son style et à son budget.
Vos missions
Accueillir, écouter et conseiller les clients ;
Identifier les besoins visuels et esthétiques de la clientèle ;
Présenter et vendre les montures, verres et accessoires optiques ;
Réaliser les prises de mesures et assurer la livraison des équipements ;
Effectuer les ajustages, réparations et petites interventions techniques ;
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients ;
Participer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Profil recherché
Une première expérience dans la vente ou dans le secteur de l'optique est un plus ;
Excellent sens du contact et de l'écoute ;
Dynamisme, présentation soignée et esprit d'équipe ;
Sens commercial et goût du conseil ;
Rigueur, autonomie et sérieux ;
Maîtrise des outils informatiques appréciée.
Nous vous proposons
Un environnement de travail agréable et professionnel ;
Une équipe dynamique et bienveillante ;
Une formation et un accompagnement à la prise de poste ;
Une rémunération attractive
Des possibilités d'évolution.
Le profil recherché
Compétences: Lunetterie / optique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DGPB
