Secrétaire Mi-Temps H/F OGEC Annonciation
- Seilh - 31
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ensemble scolaire l'Annonciation (1200 élèves de la maternelle au lycée) situé à Seilh 31840 (proximité de Toulouse), sous tutelle « A l'école de Saint Dominique » recrute un/une secrétaire à mi-temps pour l'établissement du 1er degré, dès que possible.
Le/la secrétaire exerce une mission d'appui direct au chef d'établissement du 1er degré : il/elle est son bras droit au quotidien, anticipe ses besoins, sécurise son organisation et lui permet de se concentrer sur le pilotage pédagogique et institutionnel de l'établissement.
Le/la secrétaire assure la gestion du secrétariat du primaire et constitue un relais essentiel entre le chef d'établissement du 1er degré, les équipes et les partenaires institutionnels. Ce poste suppose le respect strict de la confidentialité et une adhésion pleine et entière au projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
- Assiste le chef d'établissement du 1er degré dans la partie administrative (classement, saisie informatique, courriers, mailing...).
- Gère le planning et l'agenda du chef d'établissement du 1er degré.
- Accueil, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception ou par téléphone et lors d'événement de la vie de l'établissement (portes ouvertes, kermesse...).
- Gestion administratifs des élèves du 1er degré.
- Remontée des bases élèves, organisation de la rentrée et de la fin d'année (documents administratifs et communications diverses).
- Déclarations pour les voyages et les sorties scolaires auprès du rectorat.
- Gestion des enseignants avec les différentes instances (Rectorat, Direction diocésaine.) : suivi de carrière, formation, stages, concours, inspections, dossiers de retraite, arrêts de travail, absences, remplacements, accueil des nouveaux arrivants, mouvements de l'emploi.
- Déclaration et suivi des dispositifs académiques pour les enseignants.
Nous recherchons une personne :
Compétences techniques
- Ayant une bonne connaissance de Microsoft 365 et maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook
- Connaissance appréciée des logiciels Charlemagne, École Directe, Edumoov, Ange 1D, ou capacité à se former rapidement à ces outils
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de l'expression écrite
Qualités professionnelles
- Sens aigu du service et de l'appui direct au chef d'établissement
- Dotée d'un bon sens relationnel, et d'une réelle capacité d'écoute
- Sachant travailler en équipe et s'inscrire dans un cadre institutionnel
- Organisée, autonome, discrète et respectueuse de la confidentialité
- Capacité à anticiper ses besoins, à se rendre disponible et à faciliter son action au quotidien
- Réactivité et capacité d'adaptation à l'urgence
Diplômes et expériences(s) souhaités
- Niveau Bac +2 ou supérieur avec expérience professionnelle
- Expérience du milieu scolaire appréciée
- En adhésion avec le projet de l'établissement
Merci d'adresser votre candidature comprenant :
Un CV
Une lettre de motivation
Et le cas échéant tout document utile à la présentation de votre parcours
Le profil recherché
Compétences: Gestion des urgences et des imprévus,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réaliser la gestion administrative du personnel,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Répondre aux demandes d'information internes et externes,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée,Veiller au respect des échéances administratives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FSCJ