Ouvrier - Ouvrière Ostréicole Non Logé H/F
Earl les Fines de Quiberon
- Crach - 56
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste NON LOGE
Détail du poste
Entreprise familiale, recherche 1 à 2 personnes pour compléter son équipe.
Ce poste est NON LOGE
- Poste 1 : Travail principalement sur chaine de tri et de calibrage.
- Poste 2 : Manutentionnaire.
Aucune expérience exigée.
CDD de 3 mois à pourvoir dès le 21/09.
Les horaires de travail sont : 7h30/12h00 12h30/16h00 du lundi au vendredi (39h/Sem)
Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.** ou au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installation d'un naissain,Conditionner des produits,Récolter le produit d'un élevage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Installation d'un naissain,Conditionner des produits,Récolter le produit d'un élevage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FKDP
