Peintre Industriel en Alternance H/F

SOSPI

  • Viriat - 01
  • Alternance
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives

Détail du poste

SOSPI recrute un(e) apprenant(e) peintre industriel. Vous serez formé(e) selon un dispositif d'alternance permettant de combiner enseignements généraux et technologiques avec une application pratique en entreprise au sein de nos installations de St Didier / Chalaronne.
Responsabilités :
- Préparer les surfaces avant peinture (décapage, nettoyage) - Préparer et pulvériser les peintures liquides ou poudre - Réaliser les opérations de contrôle qualité et effectuer les retouches - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en milieu industriel
Conditions du contrat:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 mois en alternance
Rythme :
- 3 semaines/mois en entreprise : SOSPI (St Didier / Chalaronne)
- 1 semaine/mois à l'école : IFI Peinture (Vénissieux)
Public :
Contrat d'apprentissage : 18 à 29 ans révolu (sans limite d'âge pour les apprentis reconnus travailleur handicapé)
Profil recherché :
- Expérience : Débutant accepté
- Compétences clés : Rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe
Équipements et conditions de travail
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives - Travail en atelier - Environnement : Milieu industriel sécurisé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FRNR

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