Chef de Projet Calcul H/F Ingeliance Technologies
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Chef de Projet Calcul pour renforcer nos équipes en charge de différentes activités d'études dans le secteur naval.
Dans le cadre du dimensionnement de structures et systèmes complexes, vous prenez en charge le suivi d'activités de calcul.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyse des données d'entrée (modèles CAO, modèles éléments finis, spécifications techniques, notes de calcul...),
- Assurer l'interface client et les échanges techniques liés à l'activité de l'équipe calcul,
- Analyse des résultats obtenus,
- Relecture des notes de calcul et de l'ensemble des livrables techniques,
- Suivi des projets de l'équipe calcul, suivi des temps et valorisation des tâches,
- Reporting, animation de réunions internes et externes,
- Suivi des projets.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des activités de calcul en bureau d'études.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- gestion de projets et coordination d'équipes techniques,
- analyse des données techniques et de notes de calcul
- analyse de documentations techniques,
- calcul mécanique, simulation numérique,
- analyse de règles de conception et de construction (idéalement le code RCCM).
Votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.
Rigoureux, dynamique et bon communiquant, vous possédez un bon sens physique.
Une connaissance du domaine naval et / ou du nucléaire serait un plus.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : cr1fblpc64em5
