Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA
- Yonne - 89
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B, boite manuelle obligatoire
Les missions du poste
Rejoignez plus particulièrement le Pôle Asile, en tant qu'Intervenant d'Action Sociale Agent logement au sein des Centres d'Accueil de Demandeur d'Asile
Vous aurez en charge de garantir l' accueil des ménages dans leur logement en collectif ou en diffus ( accueillir, installer, suivre l'entretien et la bonne utilisation des logements).Vous assurerez un accompagnement de proximité pour favoriser le lien social, le dvp de l'autonomie, suivre l'entretien des logements et initier des actions éducatives ( individuelle et collective) pour garantir l'état de propreté des logements et de l'environnement ( tri sélectif, lutte contre les nuisibles, le bien vivre ensemble...).Vous suivrez l'occupation les logements. Vous proposerez des actions d'amélioration et vous suivrez les indicateurs . Vous organiserez le suivi et la mise en oeuvre des sorties des résidents. Vous ferez le lien avec les bailleurs
Avantages: Véhicule de service. Ordinateur portable et téléphone professionnel.. CSE. Chèques déjeuner. Mutuelle à 60%
Le profil recherché
Diplômé(e) du travail social (CESF, ASS), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux, et idéalement des partenaires du territoire.
Organisée et autonome, idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement social et le logement
Rigueur, organisation, sens relationnel et écoute sont indispensables, tout comme la maitrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel).
Connaissance des partenaires liés au logement
Permis B, boite manuelle obligatoire.
Secteur d'intervention principal : Avallon, Auxerre, Joigny, Vergigny
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : Agent logement CADA de l'Yonne-11420