Directeur Adjoint H/F Lasecurecrute.fr

L'équipe de Direction est composée de 5 membres : un Directeur Général, un Directeur Comptable et Financier, un Directeur Adjoint et deux Sous-Directeurs.

Dans ce contexte, la MSA Haute-Normandie recrute, à compter du 1er novembre 2026, son Directeur adjoint. Le poste est basé sur Bois-Guillaume (proximité Rouen) ou Evreux, selon le lieu de résidence du candidat retenu. Des déplacements fréquents sur l'ensemble de la circonscription de la caisse sont à prévoir.

Le Directeur adjoint a sous sa responsabilité une Direction de 70 personnes composée des services suivants:

- L'action sanitaire et sociale ;
- La santé sécurité au travail ;
- Le contrôle médical et dentaire ainsi que la gestion du risque maladie ;
- L'organisation des soins ainsi que la prévention santé et la prévention du mal-être agricole.

Description du poste

Le Directeur adjoint assure la responsabilité de:

- Coordonner la mise en oeuvre de la politique d'action sanitaire et sociale arrêtée par le Conseil d'administration;
- Déployer la stratégie de santé publique auprès des adhérents ;
- Piloter le programme de prévention du mal-être en agriculture ;
- Veiller à la certification et à l'agrément du service de santé au travail pour prévenir les risques professionnels.

Le Directeur adjoint assure l'animation de commissions du Conseil d'administration et participe à la représentation de la MSA auprès des partenaires (ARS, inter-régimes, services de l'Etat, ...).

Le Directeur adjoint est l'agent de direction référent dans le cadre des activités mutualisées et remplace, en son absence, le Directeur général pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services de la MSA.

Profil recherché

Vos compétences

S'agissant d'un poste de Directeur adjoint et cadre dirigeant, les missions requièrent :

- Des compétences confirmées en management et pilotage des organismes de Sécurité Sociale ;
- Un savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés ;
- Le sens des initiatives ;
- L'aptitude à concevoir une stratégie partenariale, la mettre en oeuvre et la faire vivre.

Votre formation

Formation initiale EN3S ou certification CAPDIR requise.

Informations complémentaires

Les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou, par équivalence, sur la liste L3 des organismes de sécurité sociale pour l'année 2026 ou en cours d'inscription.

S'agissant d'un poste de Directeur adjoint, une expérience probante d'agent de direction est demandée. A défaut de cette expérience, le candidat intéressé peut postuler mais un positionnement de Sous-Directeur sera proposé.

Contact

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur devront être adressées avant le 25 septembre 2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole

(Direction Déléguée aux Ressources Humaines) à l'adresse suivante :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Yannick LE GOFF, directeur général **.**.**.**.**)