Opératrice ou Opérateur de Maintenance Mécanique Intercités Paris Austerlitz H/F SNCF Voyageurs
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte
Les missions du poste
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Intercités , vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes de freinage des rames.
Vous travaillez au technicentre de Paris Austerlitz.
Missions principales :
Réaliser les opérations Niveau 2 suivantes, conformément aux référentiels de maintenance (Inventaires, Fiches, Messages urgents...) et aux plans de travaux :
- EMN
- ATS 1, ATS Périodiques (EVR, Mesures d'essieux, Graissage de boites), ATS Saisonniers (hors travaux électriques), ATS occasionnels sur balise GPS
- Maintenance préventive des réservoirs d'airRéaliser les opérations Niveau 3 suivantes, conformément aux référentiels de maintenance (Inventaires, Fiches, Messages urgents...) et aux plans de travaux : ATS 12 (hors radio, SAI, dans le cas des BB26000)
Rendre compte oralement et/ou par écrit de ses interventions : Traçabilité, Rapports, REX
Effectuer la maintenance corrective :
- Maintenance corrective à la demande des STF
- Epurement des carnets de bordsEffectuer la vérification des appareils de contrôles, équipements de surveillance et de mesures
Effectuer la maintenance de Niveau 1 de son outillage
Effectuer la saisie DSMAT, OSMOSE, SI ESSIEUX et du fichier Excel suivi de production
Réalisation de CLE
Participe au respect des consommations (Pieces / Outillages / consommables...)
Saisie du corps métier dans OSMOSE
Santé et sécurité au travail :
Contribuer à la prévention des risques
Mettre à disposition ses connaissances et ses compétences
Respecter la réglementation liée à la sécurité du personnel
Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres
Effectuer des propositions d'amélioration de la sécurité
Respecter les prescriptions d'utilisation des installations mises à disposition
Respecter et faire respecter au sein de son environnement, la propreté de son lieu de travail
Garantir la propreté de son poste de travail
Santé et sécurité au travail :
Respecter la réglementation liée à l'exploitation ferroviaire
Signaler toute anomalie constatée
Être veillé sur ses travaux
Effectuer les travaux commandés selon les prescriptions en vigueur et s'autocontrôler
Cette liste n'est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, à l'agent en fonction des nécessités de service et des impératifs de production.
Horaires :
Horaires de jour du lundi au vendredi
Astreinte
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance
Vous pouvez travailler en atelier, en fosse ou en extérieur
Le port des EPI est obligatoire
Formation
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP dans les domaines suivants :
Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance préventive et curative, et possédez de bonnes compétences en mécanique, vous permettant d'intervenir efficacement sur des équipements industriels.
Compétences et qualités :
Entretien courant
Diagnostic
Dépannage
Analyse
Frein
Réaliser les tâches de maintenance
Règlementation SEF
Règlementation SST
Rigueur
Travail en équipe
Autonomie
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Rétribution et avantages :
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables (en moyenne 4 000EUR par an), sera comprise entre 28 000 et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
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Sélection des candidatures
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Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
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Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
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Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
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Intégration de l'entreprise
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SNCF Voyageurs en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-018393