Factotum - 16H - Semaine - la Rochelle Ville 17000 H/F Samsic Ii
- La Rochelle - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) **Factotum H/F** en CDI 16h/semaine, pour assurer différentes missions d'entretien, de maintenance et de petits travaux sur le centre-ville de La Rochelle.
Vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées telles que :
* Petits travaux d'entretien et de maintenance ;
* Manutention et déplacements de matériel ;
* Vérification et entretien des équipements ;
* Petites réparations et interventions diverses ;
* Maintien en bon état des locaux et des espaces de travail ;
* Toute autre tâche polyvalente nécessaire au bon fonctionnement du site.
Horaires :
16 heures par semaine, réparties sur :
- Lundi : 8h00 à 12h00
- Mardi : 8h00 à 12h00
- Jeudi : 8h00 à 12h00
- Vendredi : 8h00 à 12h00
Les horaires peuvent également être adaptés en fonction des contraintes du site et des disponibilités du candidat.
Nous recherchons une personne :
- Polyvalente et autonome ;
- Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
- Ayant le sens du service ;
- À l'aise avec les petits travaux et les interventions diverses ;
- Sachant faire preuve d'initiative et de débrouillardise.
**Une expérience sur un poste similaire serait appréciée**
Taux horaire : 14,16 € brut
Le profil recherché
Compétences: Entretenir un espace vert,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FGDB
