Gestionnaire Locatif H/F Anef 03-63
- Saint-Pourçain-sur-Sioule - 03
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents
Les missions du poste
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif pour rejoindre notre équipe à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03).
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le gestionnaire locatif réalise la captation, s'assure de la qualité des appartements loués. Il est l'interface entre l'association et le propriétaire bailleur.
Recherche et aménagement du logement
- Rechercher des logements adaptés aux besoins sociaux.
- Analyser l'état du logement
- Etablir les baux avec le propriétaire
- Etablir l'état des lieux avec le propriétaire
- Ouvrir les compteurs de fluide dans le cadre des contrats établis au sein de l'ANEF
- Coordonner l'ouverture des contrats d'assurance
- Alerter le service Entretien pour toutes réparations
- Relever les compteurs de fluide pour la facturation
- Vérifier les consommations et solutionne les éventuels problèmes rencontrés
- Informer le bailleur en besoin d'entretien du logement.
- Déclarer et suivre les sinistres
- Veiller à l'état sanitaire du logement (parasites)
- Gérer des clefs
Relation avec les propriétaires :
- Veiller au bon usage du logement et des communs
- Être l'interface entre le propriétaire et l'association pour les difficultés rencontrées avec les ménages accompagnés (tapage nocturne, diurne, problème de comportement.)
Profil recherché :
- BTS gestion immobilière
- Maîtrise des outils informatiques
- Compétences requises :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, empathie, adaptabilité, diplomatie
Conditions :
- Contrat CDD 1 mois renouvelable - temps plein
- Prise de poste : Dès que possible
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Lieu : Saint-Pourçain sur Sioule (03) - Déplacements fréquents
Avantages :
- Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Avantages CSE
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée et contribuer, à travers votre action, à soutenir les équipes qui accompagnent les publics ?
Adressez-nous votre candidature par mail avant le 12/09/2026
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,Réaliser des opérations de gestion immobilière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Anef 03-63
Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Les Etablissements sociaux et médico sociaux du pôle Allier, répondent à une difficulté de logement et envisage notamment l'insertion à partir du logement. Ils accompagnent les personnes accueillies à retrouver une place dans la société. Les différents dispositifs relèvent de conventionnements avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l'Allier et de l'Agence Régionale de Santé.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FFZT
