Aide-Soignant de Jour H/F France Travail
- Capendu - 11
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur deux
Détail du poste
Vos missions seront :
*Accompagnement de personnes âgées.
* Mise en oeuvre des soins, mise en oeuvre des projets de vie pour une prise en charge globale des personnes accueillies.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (A.S, ASH, animatrice, infirmières, psychologue, médecin ).
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe, sous la supervision et l'autorité des infirmières et infirmier coordonnateur, du médecin.
Travail de jour en 10h, dimanche et jours fériés : travail un week-end sur deux.
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base mensuel + prime de dimanche et fériés
- Reprise de l'ancienneté
- Mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques CADHOC, aide aux vacances des enfants, location d'appartement, abonnement sportif et culturel...
- 25 jours de congés payés + 2 jours associatifs par an
- Récupération des jours fériés travaillés
Une expérience en EHPAD est souhaitée.
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
***Prise de poste immédiate***
Le profil recherché
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FFBN
