Employé Libre-Service H/F Interaction Iroise
- Lorient - 56
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables selon les besoins des magasins
Les missions du poste
Interaction Intérim recherche plusieurs Employé(e)s Libre-Service H/F pour renforcer les équipes de grandes surfaces situées à Hennebont et Lorient.
Vos missions :
- Mise en rayon des produits
- Réassort et approvisionnement des rayons
- Contrôle de la bonne présentation des produits
- Rotation des produits et vérification des dates
- Rangement et nettoyage de l'espace de travail
- Participation à la bonne tenue du magasin
Votre profil :
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ponctuelles, appréciant le travail en équipe et capables de travailler à un rythme soutenu.
Une première expérience en grande distribution, mise en rayon ou logistique est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus.
Horaires :
Prise de poste à partir de 5h00 le matin
Horaires variables selon les besoins des magasins.
Secteurs : Hennebont et Lorient
Plusieurs postes à pourvoir
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction Iroise
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FFLB
