Directeur Général des Services H/F Mairie
- Saint-Renan - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Les missions du poste
Missions :
Collaborateur direct du Maire et en relation régulière avec l'ensemble des élus, il assure la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des politiques initiées par la municipalité, ainsi que le suivi de l'ensemble des projets et des dossiers de la collectivité.
Il dirige les services, 90 agents, et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il accompagne les équipes au changement et veille à l'optimisation des moyens.
Le directeur général des services s'assure du meilleur mode de gestion de chacune des compétences municipales et organise un fonctionnement collaboratif avec l'EPCI.
Il veille à la sécurité juridique et financière des décisions du maire pour lui permettre de poursuivre une dynamique d'investissement (5,5 M€ en 2025) tout en maîtrisant le fonctionnement (8 M€ en 2025).
Profil recherché :
Ce poste s'adresse en priorité à un titulaire de catégorie A de la filière administrative ou technique de la fonction publique, Attaché, Attaché Principal bénéficiant d'une expérience réussie en management de direction et d'une bonne maîtrise des finances publiques.
Intelligence relationnelle, sens de l'organisation et de la transversalité et réactivité sont les qualités attendues pour réussir dans ces fonctions.
Compétences et qualifications attendues :
- Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques ;
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, gestion des collectivités et en particulier de l'intercommunalité) ;
- Capacité à conduire les projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
- Disponibilité, capacités rédactionnelles ;
- Aptitude à manager, déléguer et mobiliser des équipes.
- Niveau requis : Bac +4 minimum, expérience similaire appréciée.
Complément à la rémunération
Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à adresser à Monsieur le Maire de Saint Renan par courrier ou par mail.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Mairie
Au nord-ouest de Brest, Saint Renan est un chef-lieu de canton de 8 577 habitants membre d'une communauté de communes de 50 000 habitants.
Ville à la campagne favorisée par sa situation de carrefour historique, porte d'entrée du Pays d'Iroise, Saint Renan est une ville dynamique et très attractive qui bénéficie d'atouts majeurs : une vie associative riche, un patrimoine historique et culturel reconnu, un festival médiéval renommé, une programmation estivale très riche et de nombreux équipements récents qui offrent une qualité de vie très appréciée.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FKSR