Employé Libre Service Polyvalent H/F les Entreprises Porteuses D'emplois

  • Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt - 02
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le samedi

Détail du poste

Nous recrutons un(e) Employé(e) libre-service polyvalent (H/F) spécialisé dans le rayon ultra frais (produits laitiers, traiteur, charcuterie LS, pâtisserie fraîche) à St Erme-Outre-et-Ramecourt.

Vos missions :
- Gestion du rayon Ultra-Frais : réception de la marchandise, mise en rayon dans le respect de la chaîne du froid.
- Qualité et hygiène : contrôle rigoureux des dates limites de consommation (DLC), gestion de la casse et rotation des produits (méthode FIFO).
- Traçabilité : relevé des températures des meubles réfrigérés et respect strict des normes HACCP.
- Relation client : accueil, orientation et renseignement des clients en surface de vente.
- Polyvalence : entretien de l'espace de travail et renfort occasionnel sur d'autres secteurs du magasin (caisse, Drive, sec).

Votre profil
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous avez une expérience en ultra frais ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Les informations du contrat
- Contrat de professionnalisation de 6 mois
- Travail le samedi
- Rémunération : au smic

Envie de rejoindre l'équipe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FLSG

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