Responsable Supply Chain Achats Performance Industrielle H/F France Travail
- Bellignat - 01
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain, Achats & Performance Industrielle pour reprendre et structurer un périmètre de gestion clé de l'entreprise et le faire évoluer vers des outils et process plus digitalisés.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous prenez en charge un périmètre transversal couvrant l'ensemble du flux commande-production-approvisionnement :
1. Gestion des commandes clients : Enregistrement des commandes, planification et suivi de leur exécution jusqu'à la livraison, et suivi de l'encaissement associé - en lien direct avec les clients et les équipes de production.
2. Gestion des Ordres de Fabrication : Création, planification et ordonnancement des OF ; suivi de leur avancement en atelier jusqu'à leur clôture, en coordination avec la production.
3. Gestion des Achats et de la relation fournisseurs : Pilotage du cycle achats de bout en bout : consultation / appel d'offres, passation des commandes, suivi des réceptions, jusqu'au paiement - avec une logique d'optimisation des conditions et des délais fournisseurs.
4. Gestion des stocks : Suivi et optimisation des niveaux de stocks (matières, composants, encours), avec un objectif d'amélioration continue de la disponibilité et de la rotation.
5. Performance industrielle : Définition et déploiement des standards Lean (VSM, performance QCD, management visuel). Structuration et amélioration des process de fabrication, contribution à la performance industrielle globale de l'entreprise.
6. Digitalisation des outils de gestion : Déploiement et amélioration des outils numériques et IA supportant l'ensemble des processus opérationnels (ERP, reporting, traçabilité), avec pour objectif d'optimiser et développer la capabilité de la gestion des opérations.
Profil recherché
- Formation : Ingénieur industriel ou équivalent (Bac +5), avec une spécialisation en Supply Chain, Lean Management ou Gestion de production.
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel, sur des fonctions couvrant tout ou partie de la Supply Chain (planification, achats, gestion des stocks, ADV) et/ou des projets de digitalisation industrielle (ERP, MES).
- Compétences techniques :
o Maîtrise des outils ERP (paramétrage, exploitation, déploiement) et des logiques MES / traçabilité industrielle
o Solide compréhension des flux achats-approvisionnement-production
o Culture Lean Management et amélioration continue (VSM, pilotage QCD, management visuel)
o Pilotage d'indicateurs de performance (OTIF, niveaux de stock, taux de service)
o À l'aise avec les projets de digitalisation d'outils de gestion (BI, reporting, outils shopfloor)
- Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à structurer un périmètre de gestion et à en être le point de contact fiable pour les clients, les fournisseurs et les équipes de production.
- Langues : Français courant impératif ; l'anglais courant est un plus, notamment pour les échanges avec certains fournisseurs ou clients internationaux.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience
- Un périmètre de responsabilité large et structurant, avec une réelle autonomie dans l'organisation du poste
- L'opportunité de rejoindre une entreprise industrielle en pleine structuration, avec un projet clair de modernisation des outils de gestion
Le profil recherché
Compétences: Anglais technique,Définir un dispositif de suivi de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Promouvoir la digitalisation des processus logistiques
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DQNY