Habeo Recrutement recrutement

Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F Habeo Recrutement

  • Les Ulis - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Missions :

  • Réaliser le diagnostic / état des lieux des installations existantes
  • Analyser les besoins et les possibilités techniques existantes
  • Réaliser des études techniques, élaborer les budgets et chiffrant les études
  • Réaliser les plans techniques CFO-CFA avec autonomie
  • Réaliser les bilans de puissance en autonomie partielle
  • Réaliser les CCTP et chiffrages avec autonomie partielle
  • Respecter les procédures qualité
  • Obligation de conseil envers le client, rechercher l'optimisation technico-économique
  • Autonomie partielle
  • Garantissant la qualité des livrables et des attentes client.
  • Contribuant aux bilans de fin de contrat (références projet, certificats de capacité, questionnaires de satisfaction client...).

Le profil recherché

De formation Bac +3 (licence pro métier du bâtiment construction, BTS bâtiment) à Bac +5 (diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en bureau d'études.


Compétences requises

Missions transversales pour le groupe

Expérience similaire dans un bureau d'études de minimum 5 ans

  • Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client
  • Capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière efficace
  • Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des documents
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4306590/30108821 CDC/91L

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