Chef d'Équipe Maintenance H/F Cabeo RH
- Ploërmel - 56
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h)
Détail du poste
Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la
maintenance sur un site industriel en pleine modernisation !
Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance
industrielle ?
Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance
pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2
autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne
à partir de novembre 2026.
Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans
astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3
100 € brut/mois (hors avantages) !
VOS MISSIONS : MANAGEMENT, MAINTENANCE ET OPTIMISATION
Management d'équipe :
* Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
* Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination
optimale.
Pilotage de la maintenance :
* Organiser et superviser les interventions (préventive, curative,
améliorative).
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
Projet d'automatisation :
* Participer activement à la modernisation de la chaîne
Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à
fédérer seront déterminants !
Le profil recherché
Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance
industrielle (secteur agroalimentaire idéalement).
Compétences clés :
* Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
* Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration
continue).
Qualités humaines :
* Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
* Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
* Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements.
Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement
dynamique et innovant !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UN POSTE COMPLET ET DES AVANTAGES
Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors
avantages).
Avantages :
* Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
* Accords d'intéressement et de participation.
* 13ème mois.
* Primes vacances.
* Pauses payées.
* Services internes : conciergerie, self.
* Mutuelle et prévoyance.
Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement
valorisés !
#premium1
Publiée le 01/09/2026 - Réf : v2:e31ab9a2-da91-4670-8fec-7af72a39e195
